Peran Pendidikan dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia


Peran pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting dalam pembangunan suatu negara. Seperti yang dikatakan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Nadiem Makarim, “Pendidikan adalah kunci untuk menciptakan SDM yang unggul dan mampu bersaing di era globalisasi ini.”

Pendidikan memiliki peran yang sangat vital dalam membentuk karakter dan kemampuan seseorang. Seorang ahli pendidikan, Prof. Anies Baswedan, mengatakan bahwa “Pendidikan tidak hanya tentang pengetahuan, tetapi juga tentang nilai-nilai moral dan kecakapan hidup yang akan membantu seseorang dalam menghadapi tantangan di masa depan.”

Dalam konteks globalisasi dan revolusi industri 4.0, kualitas sumber daya manusia yang unggul sangat diperlukan. Hal ini sejalan dengan pendapat ekonom senior, Sri Mulyani, yang menyatakan bahwa “Tanpa sumber daya manusia yang berkualitas, suatu negara tidak akan mampu bersaing di pasar global yang semakin kompetitif.”

Pendidikan tidak hanya berkaitan dengan tingkat pendidikan formal, tetapi juga pendidikan non-formal dan informal. Menurut peneliti pendidikan, Prof. Arief Rachman, “Pendidikan non-formal dan informal juga memiliki peran yang penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, karena pendidikan tidak hanya terjadi di dalam kelas, tetapi juga di luar kelas.”

Dengan demikian, peran pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia tidak bisa diabaikan. Pemerintah dan seluruh stakeholder pendidikan perlu bekerja sama untuk menciptakan sistem pendidikan yang inklusif dan berkualitas demi menciptakan generasi yang unggul dan mampu bersaing di era globalisasi ini.